近日，武汉市教育局公示第八届中小学幼儿园“十佳”、“百优”班主任名单，从人数上看，优秀班主任呈现女多男少的局面。10个优秀班主任，只有3人是男教师。

　　记者在名单上看到，今年公示的10名“十佳”班主任中有3名男教师，5名“十佳”班主任提名奖有2名男教师，101名“百优”班主任中有22名男教师。而“百优”班主任获奖名单中，幼儿园和小学段的获奖者清一色是“娘子军”。

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　　查阅资料发现，近3年都存在这种女多男少的现象。去年的“十佳”班主任也只有3名男教师，100名“百优”班主任中，男教师人数为27名；前年的“十佳”、“百优”班主任中女性也居多，男性不足半数。

　　优秀班主任是否存在“阴盛阳衰”的现象？汉口一名初中负责人分析，男女教师获奖人数的差异主要由两个原因造成：一是中小学女教师的基数就比男教师大，这在幼儿园、小学表现得尤为明显，初中段的女教师也比较多，产生优秀班主任的概率自然也高；第二个原因是女性普遍做事比较细致，班主任要求“用心、爱心、细心”，相对而言，女性在这方面比男性似乎更有优势。

　　不过，也有人不认可“当班主任男不如女”的论调。武汉市第四十九中学高三（2）班班主任高礼斌，已有13年班主任经验，2009年被评为第五届全国百名中学班主任之星，今年又入选武汉市“十佳”班主任。在他看来，班主任只要以精神引领学生，不论是男老师还是女老师，都会有成效。

　　高礼斌非常善于塑造班级精神，他办板报，开辟冠军墙，开主题班会，还给过生日的学生写信，用激情点燃学生的梦想，学生被感动得热泪盈眶。今年高考，他带的60人班级有31人过重点线，其中11名学生分数达到600分以上。