市教委出台了2011年教师培养的工作重点，从今年起力争每年400名中小学教师攻读硕士学位，新增中小学教师要全部达到本科及其以上学历。坚持师德考核与业务考核并重，将师德表现作为教师考核、聘任（聘用）和评优评先的重要依据。

　　今年，天津市教育部门将加大力度提升教师队伍学历水平，重点做好中学教师特别是高中教师的学历提升工作。为教师进一步深造提供支持平台，力争每年400名中小学教师攻读硕士学位，新增中小学教师要全部达到本科及其以上学历。实施幼儿园骨干教师和园长培训项目，年内培训100名幼儿园园长和300名骨干教师。

　　同时，完善师德建设制度，把师德规范教育纳入教师资格认定和岗前培训之中，增加师德规范内容在教师资格考试中的比重。坚持师德考核与业务考核并重，将师德表现作为教师考核、聘任（聘用）和评优评先的重要依据。

　　此外，在全市范围内选派专家型教师、骨干教师、大学毕业生组成支教团队，到“老五县”条件较为艰苦、师资力量薄弱的小学和初中，定期顶岗支教。