暑假刚刚开始，本市服务行业里就出现了许多年轻的身影，他们大部分是在校学生。记者在调查中发现，随着家长和学生对社会实践的日益重视，假期打工一族的年龄结构逐年走低，高中生乃至初中生打工者已经屡见不鲜。除了积累社会经验，这些学生短工族的收入也不菲，遇到大企业、大品牌招工，月收入可达3000元以上。

　　初高中生加入假期打工族

　　暑假来临，越来越多的中学生加入假期打工族行列。昨日，在南开区举办的一场小型招聘会上，一家食品公司招聘兼职促销员，15名登记的应聘者中，除了一人是在读大学生外，其余全部为高中生、初中生。“最近两年，越来越多的初、高中生也急着来实习了。”该公司负责招聘的刘女士告诉记者。

　　中学生打零工日均收入50元

　　开学就要上高一的黎芊芊在中考结束后，经家人介绍到本市一家高档百货做服装促销员，日薪60元外加销售提成。“我已经工作快半个月了，卖出的衣服有30多件。店长说，我的销售提成已经有1000多元了。”黎芊芊说，按照现在的提成加上底薪，一个月后她就能领到3000元薪水。

　　与知识水平更高、社会经验更丰富的大学生相比，初高中生在求职方面的优势不够突出，他们大多从事服务业或零售业，日均收入为50元左右，也有一部分学生从事国际一线化妆品促销员、国际品牌服装促销员、售楼小姐等工作，收入不菲。

　　专家提醒

　　打工别忘自我保护

　　遭遇侵权可打12333

　　据市劳动监察总队有关人士介绍，《劳动法》将未成年务工人员分为未成年工和童工两类，其中未成年工指16至18周岁的劳动者。对于未成年工，国家实行特殊劳动保护原则，在就业年龄、工种、工作时间、劳动强度等方面给予特殊保护，譬如不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害等劳动。而国家《禁止使用童工规定》中则明确规定，任何单位或个体工商户均不得招用未满16周岁的未成年人；每招收一名童工，按每人每月5000元罚款。

　　该人士表示，暑期工是一种特殊的务工形式，雇佣双方大都未签订劳动合同，不利于保护打工学生的权益。因此，家长要积极引导孩子提高自我保护意识和能力。如果是毕业生，用工时的身份不再是学生，在暑期求职遭遇侵权时，可到劳动保障监察部门投诉，也可拨打12333投诉，执法人员将在第一时间帮助求职者维权。