上海市教委今天（4月23日）公布2013年上海市中等职业学校毕业生就业情况：总体就业率为97.82%，同比基本持平，继续保持较高水平；薪酬方面，初次就业税后工资主要分布在2000-3000元之间，总体薪酬水平比上年有所提高。其中，数控技术应用、机电技术应用、航空服务、汽车运用与维修、国际商务、模具设计与制造等“王牌专业”毕业生初次工资税后可达3000元以上。

　　总体就业率超过97% 升学比例提高

　　2013年，上海市86所全日制普通中等职业学校（以下简称中职校）共有毕业生39719人，就业人数38852人，待业人数867人，总体就业率（含升学）为97.82%，同比基本持平，继续保持较高水平。

　　毕业生升入高等学校的人数为16158人，升学率为40.68%，比2012年上升4.21个百分点。毕业生直接就业的为22694人，直接就业率为57.14%，比2012年下降4.32个百分点。其中，普通中等专业学校毕业生直接就业率53.59%；职业学校毕业生直接就业率57.90%；技工学校毕业生直接就业率81.50%。

　　调查显示，2013年直接就业的毕业生八成毕业生所学专业与就业岗位对口。

　　薪酬怎么样？瞧瞧哪些是“王牌专业”

　　根据对中职校初次就业毕业生的薪酬统计，毕业生就业税后工资主要分布在2000-3000元之间，总体薪酬水平比上年有所提高。其中，11.66%毕业生工资在3000元以上，比2012年上升2.43个百分点。

　　其中，初次工资在3000元（税后）以上的毕业生，其所学专业主要有数控技术应用、机电技术应用、航空服务、汽车运用与维修、国际商务、模具设计与制造等，就业单位包括上海通用汽车有限公司、上海大众动力总成有限公司、中远川崎重工钢结构有限公司、上海华虹NEC电子有限公司等。

　　另外，市教委也对2010-2012届十大专业毕业生进行跟踪调查，调查显示，护理、航空服务、数控技术应用、汽车运用与维修专业毕业生收入居前，毕业时间越长、收入越高，收入满意度为91.1%。

　　调查中，毕业生初次就业的税后月薪大多集中在2000元以下，目前则集中在3000元以上，尤其超过3500元的比例由初次就业时的8.56%上升到目前的41.34%，护理、航空服务、数控技术应用、汽车运用与维修专业毕业生税后月薪超过3500元的比例均在40%以上。

　　同时，从2010-2012届毕业生分布看，税后月薪在3500元以上的比例分别为50.86%、40.42%和36.36%，即毕业时间越长、收入越高。

　　工作稳定性不高 四成三年内跳槽

　　受访用人单位对中职毕业生的岗位表现基本满意。但是由于中职校毕业生年龄较小，在岗位敬业精神方面还有所欠缺，仅14.56%的用人单位认为中职毕业生在岗位上比较敬业。

　　跟踪调查调查显示，上海中职生初次就业稳定率比较低，毕业后3年，仅有43.8%的毕业生还在原单位就业，而有过2次及以上跳槽经历的毕业生则达到了42.87%，跳槽后就业主渠道由国有企业转向民营、私营等中小企业。