市教委职成教处处长王向群透露，上海中职校就业率已连续三年达到96%以上，今年仍有望保持。另外，上海商贸旅游学校等中职学校也针对学生成绩相差悬殊的现状，推出“补偿学分”制，鼓励学生学有所长。

　　王向群透露，去年，本市中职校就业率超过了96％，今年受经济形势影响，就业形势确实曾走低，不过到十月份最终就业率仍有望达到96％以上。

　　虽然就业率高，但是中职毕业生就业的起薪如何，薪酬是否稳定？对此，上海交通学校校长鲍贤俊透露，该校学生毕业起

　　薪大多在1600－1800元/月，紧缺专业起薪在2000－2200元/月；上海商贸旅游学校校长李小华则透露他们学校大多在1600元/月以上。王向群表示，明年，本市也有望出台中职学校薪酬稳定率的调查结果。

　　李小华介绍，确实存在中考成绩不足100分以及总分500多分的学生一起学习、生活的现象。“但这并不代表学习成绩差的学生就一无是处。”李小华介绍，所谓补偿学分，就是如果学生的成绩实在不好，他可以通过技能、德育等的突出表现来补自己的不足。“一个学生总归有自己的所长，让他们找到自己感兴趣、愿意钻研的事，就不会无所事事，这对学生的成长和学校良好学风的营造都有益。”

　　王向群透露，本市有关部门正在通过调研，掌握第一手材料，研究制定相关的政策。他认为，中职校毕业生有一个较合理的起薪制，不仅能让他们“技有所值”，而且还可以增添职业教育的活力。

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