山师附中：2012年面试推荐生45名，按照1：3的录取比例，最终录取推荐生15名

　　山师附中推荐生录取流程：

　　（1）综合能力测评。（自带文具）

　　（2）依据综合能力测评成绩，选拔录取名额三倍的人数（约45人）进入面试。

　　（3）面试：（1）心理素质测试；（2）科学素质、实践能力及发展潜能测试。（3）综合面试。

　　济南一中：2012年面试推荐生54名，按照1：3的录取比例，最终录取推荐生16名（计划名额18名）

　　济南一中推荐生录取流程：

　　（1）综合能力测评：主要进行学科基础素养和能力的考查（自带中性笔等文具。

　　（2）面试及实验能力考查：通过设置问题情境，对学生的知识面、表达能力、应变能力、创新意识、实验能力等进行考查。