为加大对青年教师的培养力度，促进青年教师快速成长，充分发挥青年教师在教育教学中的重要作用，5月25日下午，我校第二届青年教师论坛隆重举行。本次论坛受到学校领导的高度重视，学校各级领导和近7年参加工作的老师共70多人参加了论坛，论坛由徐卫庆副校长主持。

      论坛的主题是“目标、行动、成长”，主要通过对青年教师参加教育教学工作的感悟的分享展开。首先是从教7年以内的教师代表发言。严叶飞老师提出做一个“智慧型教师”、“反思型教师”、“ 品味型教师”；倪江伟老师从教育和教学两方面谈谈自己的成长感受；陈春红老师和大家分享了她的“减负不减质，让学生快乐学英语”教学理念和具体教学措施，比如根据学生的认知特点和生活经历进行教学材料的编排等。金舒婷老师细述工作4年的心路历程，幽默的言谈中，饱含的是对教育的那份热忱。

      三位工作7年以上教师代表也在论坛上回顾了自己的成长之路。葛小伟老师把自己的执教经历分成感知教育、认识教育、实践教育三个阶段，他的目标就是努力做一名理想的践行者。王建均老师则毫无保留的向大家公开他的成功秘籍。“班主任可以是不累的”，“写论文也可以很容易”一个个操作性很强的做法，让青年教师们频频点头，获益良多。周莹老师从“心态”“理想”“教学”和“内涵发展”四个关键词谈了自己的成长体会。

      最后，周光明校长用两个故事谈了对“目标、行动、成长” 这一主题的理解，既娓娓道来，又充满哲理。周校长对青年教师的成长提出了殷切的期望，他希望青年教师趁着年轻，一定要修炼好自己的内功，提高自己的执教能力，为事业发展打好基础。

      青年教师是学校的未来，是学校可持续发展的决定因素。我校非常重视青年教师的培养，搭建了师徒结对，教学比武等一系列青年教师培养机制和展示平台，青年教师论坛也已经成为学校的每年举办的盛会，这一举措极大地促进了青年教师的发展。