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　　为了帮助解决复工企业人手不足，尤其是外省员工返浙难的问题，浙江组成工作专班，在疫情防控期间负责跨省返岗复工的组织协调、人员协查、信息沟通等工作。目前，浙江各地累计已接返员工1.3万余人。

　　“今天刚返厂的多名外省员工已经回到生产线上岗，现在我们企业已基本能恢复运转，产能也开始陆续提升。”2月17日下午，位于浙江玉环的迈得医疗工业设备股份有限公司内，人事行政总监谢云波正在清点复工人数，“多亏了政府帮我们出面和员工户籍地沟通协调，还准备了大巴包车接送。”

　　连日来，浙江省人社部门积极与云南、贵州、安徽、河南、四川等11个劳务输出省份就加强劳务协作进行沟通对接，并初步达成一些共识。浙江还与四川签订了备忘录，就信息共享、员工健康状况互认，来浙务工人员“白名单”管控等建立起工作机制。

　　“我们将当前用工紧缺的工作岗位信息提供给劳务输出省份，并在当地进行发布和推送，用工供需匹配后，分批组织符合健康出行条件的人员来浙就业。”浙江省人社厅相关负责人说。

　　在复工途中，浙江还将根据务工者的出行需求，在务工者集中来源地积极安排客运力量，并做好在途健康监测管理、车站到务工点接驳工作。