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　　待遇如何保障？增加绩效、每日补助、表彰奖励

　　“逆行战疫”，以生命担负使命。广大一线医务人员在突如其来的疫情防控阻击战中发挥了主力军作用，做好他们的待遇保障极为重要。

　　《关于改善一线医务人员工作条件切实关心医务人员身心健康的若干措施》明确，因地制宜及时向防控任务重、风险程度高的医疗卫生机构核增不纳入基数的一次性绩效工资总量，并指导有关单位搞好内部分配，向加班加点特别是作出突出贡献的一线人员倾斜。

　　欧文汉表示，对参加一线疫情防控的医务和防疫工作者，按照风险程度等因素，分别给予每人每天300元、200元补助，该补助资金由中央财政全额负担。参加疫情防控医务人员按照规定标准取得的临时性工作补助和奖金，免征个人所得税。

　　在疫情防控阻击战中，广大医务人员不顾个人安危，冲在一线。根据国家卫健委公布的数据，截至2月11日24时，全国共报告医务人员确诊病例1716例，其中有6人以身殉职。

　　人力资源和社会保障部副部长张义全说，对于履行职责、冲在防疫一线的医护人员的工伤认定问题，要特事特办开辟绿色通道。目前，江西等地已经开辟工伤认定绿色通道，还有许多地区正在迅速跟进。

　　弘扬精神，及时做好奖励和表彰，可以为做好疫情防控工作增强信心、凝聚力量。

　　“对在医疗救助、疫苗研发、基础预防等方面作出突出贡献的个人和集体，特别是对广大的医务工作者和医务团队，按照有关规定要给予及时性表彰奖励。”张义全说，按照国家有关规定，可进行嘉奖、立功、记大功或者是授予称号。