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　　顺应新高考改革需要，珠海将启动中考改革。2020年前珠海将出台“高中阶段学校考试招生制度改革方案”和“高中阶段学校考试招生制度改革的实施意见”，形成基于初中学业水平考试成绩结合综合素质评价的高中阶段学校考试招生录取模式。

　　教育质量评估体系与时俱进。珠海将借鉴粤港澳大湾区高中教育质量评价经验，由珠海市政府教育督导室牵头，研究制定全市普高教育教学评价指标体系。

　　师资建设

　　探索教师人事制度改革，落实职级制校长待遇

　　教育大计，教师为本。师资建设是提升普高质量的重要内容。珠海将严把普高教师入口关，提升师资培养水平，打造高素质专业化创新型教师队伍。

　　按照计划，珠海将增强教师整体素质。具体而言，珠海将落实新一轮强师工程实施方案，制定基础教育特设岗位计划;组织实施新课程新教材全员培训。

　　珠海普高与在珠高校还将探索合作组建教学科研团队，联合开展课题研究;鼓励普高与在珠高校合作建立教师访学制度，普高有计划地选派骨干教师访学进修，在珠高校教授进入普高讲学或指导教师发展。

　　一位好校长就是一所好学校。珠海将打造高素质校长团队，开展普高校长及后备干部队伍培养工程，重点提升校长办学治校、课改教改、人才培养的理论水平和实践能力;实施并完善校长职级制，落实职级制校长待遇，形成“职级能上能下、待遇能高能低”的校长聘任制度。

　　按照计划，到2023年，珠海全市范围内力争培养教育家型校长4—5名，建设“省级名校长工作室”4—5个。