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　　3、在团队中为什么要开展合理的竞争（合理竞争的作用）？

　　（1）合理竞争有利于开发每个人的潜能，使每个人的能力得到充分发挥，

　　（2）有利于团队凝聚力的形成和团队整体实力的提升。

　　（3）只有通过合理的竞争才能使团队保持生机和活力，才能充分表现出团队精神，个人融入集体的过程其实就是通过合理竞争充分展现自我价值的过程。

　　4、什么是不合理竞争？它有什么危害？

　　（1）不合理竞争主要是指通过压制、打击、败坏他人的声誉来突出自己，从而达到个的目的的竞争。

　　（2）危害：①不合理竞争不仅仅违反道德，甚至会触犯法律；②会削弱团队精神，破坏人与人之间的关系，造成很大的内耗；③使人习惯于投机取巧，养成懒惰、自私的坏习惯甚至可能降底竞争者的整体实力，形成不良的团队氛围，影响集体成员的发展和进步。

　　5、我们应该怎么样进行竞争？

　　（1）该服输时就服输（2）学会将心比心（3）充实自己的生活（4）帮助竞争对手

　　6、对一个团队来说，竞争不能忘了合作。

　　7、为什么对一个团队来说，竞争不能忘了合作？

　　（1）相互竞争可以充分调动人的主动性，激发人的进取精神和迎新精神。

　　（2）但长时间的竞争也容易让人产生紧张、不安、失败感和敌意，积极的合作能降低、消除竞争所产生的负面影响。使每个人从集体中体验到互帮互助、助人为不的心理效应，团队精神也得到了培养。

　　8、竞争一般会有哪几种结果？

　　竞争的结果一般会有三种：（1）一赢一输，以牺牲一方换取另一方的胜利（2）双方都输，两败俱伤（3）双方都赢，双方的需要都得到了一定程度的满足

　　9、竞争最理想的结果是双赢，良好的合作创造双赢。

　　10、我们在竞争中如何进行良好的合作？

　　（1）良好的合作需要个人有大局观，有团体意识

　　（2）在合作过程中要学会取他人之长补己之短

　　（3）合作者之间相互沟通，出现矛盾和分歧及时解决，必要时能作出适当的妥协和让步。