点击免费领取中考核心考点资料！

　　主备教师跟踪反馈备课效果：由于班级较多，我们无法跟踪每一个主备教师的备课效果，因此，每三次备课结束后我们会将所有的学员召集进行满意度调查，如果本班对于主备教师授课有25℅不满意，我们将取消主备教师资格。

　　整体效果的奖励机制：我们将各小班看做一个整体，每周统计各班的退费率，并排名，到第十次课结束后，我们将评选出最佳主备教师以及优秀备课团队。我们会在教师年会上对于我们的最佳主备教师以及优秀备课团队给予表彰以及物质奖励。

　　【听课体会】

　　集体备课只能将一节课的整体内容传授给老师，而真正的一节成功的课程不仅仅需要内容还需要好的教法。因此，在集体备课后，学员需要去课堂真正的体会一下优秀的老师是用什么技巧来使自己准备的授课教案达到最佳效果的。听课结束后，要有教师的确认签字。

　　【课后反思】

　　每一次上课结束后，老师们会总结一下本周从集体备课、听课和自己亲自授课的一些体会与心得，既可以作为自己长期使用的教学资料，也可以与其他老师一起分享。