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　　享誉全球的A公司公开招聘一名部门经理。我和李君力战群雄，成为一千多名应聘者中有资格接受面试的两个人。

　　我既兴奋又紧张，跟着一位漂亮的秘书小姐进了一间会客室。

　　会客室高雅而温馨。秘书小姐微笑着对我说：“请您稍等，总经理正在开会。”“好的，谢谢！”我虽然有些不快，但还是面带微笑地点了点头。

　　这可是面试呀！怎么可以把面试和开会的时间重合呢？心中的激动和兴奋逐渐被疑虑所替代：莫不是总经理已经选中李君了吧？

　　我越想越急，焦躁地在会客室中踱来踱去。地面上一个亮晶晶的东西吸引了我的注意。拾起来一看，居然是只镶嵌着很大一枚钻石的戒指。这么贵重的物品，总得值四五千吧？失主要么是公司职员，要么是公司客户，不管是谁，肯定都会十分着急。我最恨将捡到的东西窃为己有的人了，读初中时一位同学捡到我丢失的钢笔，尽管上面有特殊标记，但他偏一口咬定是他叔叔送的，我鄙视这样的人。等会儿我一定将戒指交总经理转给失主。

　　戒指的事情分散了我的紧张情绪，正当我准备回到沙发上时，却不小心碰到了茶几上的一个水晶饰品。那是一只顶着球的小海豚，它摔在地上，海豚嘴上的小球被摔断了。我一下傻了眼：还没有面试就弄坏了别人的东西，怎么办呢？我满脸通红，没办法，只有负荆请罪了。

　　我忐忑不安地坐在沙发上。十几分钟后我终于见到了总经理。我鼓足勇气对他说了打破水晶海豚的事，又把拾到的戒指交给了他。我正在因自己的卤莽而伤心失去了一次良好的机会时，耳边却响起了总经理爽朗的笑声：“欢迎你加盟本公司，明天就来上班吧！”

　　“为什么？”我十分诧异。

　　“其实那个水晶海豚本来就是坏的，而且设有机关，可以自己摔在地上，它并不是你碰掉的；遗失在地上的钻戒也是我们安排的。之所以这样做，是想看你在无人注意时是否诚实，能否自律。我们的部门经理大多数情况下需要独当一面，在无人监督的情况下，需要有较强的自律能力和诚实的品德，请原谅我们这种测试方式。”

　　“那李君呢？”

　　“他已经测试过了，很遗憾他没有像你这样做。”

　　啊？！原来如此，可我一贯坚持的类似的做法却一直被同学讥笑为“傻冒”呢！我紧紧握住总经理的手，百感交集，决心用百倍的努力来回报总经理对我诚实自律品德的嘉奖。

　　[点评]这篇小小说的情节设置很精彩。一是扣题，紧扣了话题“在无人的时候”这种情景和材料倡导的“慎独”的主旨；二是巧妙，两道面试题侧重考察应试者是否具有诚实不苟的慎独品德，考察对象在没有意识到面试已经开始时却在无意识情况下已经接受了考察，结尾有“欧·亨利手法”之妙，出乎意料之外，却在情理之中；三是对比，“我”和李君一正一反，在面试中表现不同，得到的结果迥异，对比鲜明，激浊扬清的主题十分突出。